Supervision

I supervisionen dykker vi ned i konkrete situationer og cases fra medarbejdernes arbejde, som medarbejderne ønsker at blive endnu bedre til at håndtere med greb og værktøjer fra den motiverende samtale. Her gå vi lavpraktisk til værks og knytter bånd mellem teori og praksis.

Supervision henvender sig til medarbejdere, der allerede er godt bekendt med den motiverende samtale, og som ønsker at gå i dybden med egen praksis og forfine sin samtaleteknik og anvendelse af den motiverende samtale.

Her mødes deltagerne i mindre grupper (5-8 deltagere) i to-tre timer og træner at anvende den motiverende samtale på konkrete problemstillinger fra deres egen hverdag. Typisk foregår det således, at deltagerne medbringer nogle konkrete cases/situationer fra deres arbejde, der danner grundlag for træning i gruppen. Oftest drøftes først hvordan den motiverende samtale kan anvendes i forhold til disse cases, dernæst demonstrerer supervisor hvordan samtalen kan gribes an, og endelig træner deltagerne på at anvende den motiverende samtale på casen.