Genopfriskningsdag
En dag med brush up af den motiverende samtales vigtigste værktøjer
Er det noget tid siden, medarbejderne har været på kursus i den motiverende samtale? Så er det helt naturligt, at medarbejdernes fokus på metoden stille og roligt er trådt lidt i baggrunden, og begejstringen og interessen der var umiddelbart efter kurset, er dalende. På en genopfriskningsdag får vi den den motiverende samtale på dagsordenen og skabt nyt liv i metoden i organisationen.
Målgruppe
Kurset henvender sig til medarbejdere, der har samtaler med mennesker om forandring inden for områder som alkohol og stofmisbrug, sundhedsfremme, det sociale område, psykiatrien, kriminalforsorgen og beskæftigelsesområdet, og som tidligere har været undervist i den motiverende samtale.
Indhold på en genopfriskningsdag
På en genopfriskningsdag arbejder vi typisk med:
- Ånden i den motiverende samtale og metodens motivationsopgaver
- Træning i personcentrerede værktøjer særligt åbne spørgsmål og spejlinger
- Træning i at arbejde systematisk med forandringens sprog og hvordan personens motivation fremmes og styrkes
- Hvordan man sikrer samarbejde og inddragelse, når man udvikler planer med personen
- Og hvad I ellers tænker kunne være relevant i forhold til jeres praksis
Metode og pædagogisk tilgang
Der veksles mellem kortere teoretiske oplæg, videodemonstrationer, opgaver og praktiske øvelser og kurset retter sig mod medarbejdernes praktiske hverdag. For at sikre at medarbejderen kan implementere læringen i sin hverdag, bygger kurset på høj grad af aktivitet.
Skræddersyede forløb
Form og indhold af genopfriskningsdagen skræddersyes og tilpasses jeres ønsker og behov. Kontakt os for en nærmere snak om, hvordan en genopfriskningsdag kan tilpasses jeres arbejdsplads.